Gehalt-Stellenmarkt für Medizinische in Cloppenburg Niedersachsen

132 Jobangebote für Medizinische in Cloppenburg Niedersachsen

Medizinische Schreibkraft (w/m/d) DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7

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Medizinische Schreibkraft (w/m/d) DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7

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Medizinische*n Fachangestellte*n als Stationsassistent*in (m/w/d) DIAKOVERE Annastift

Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, RückenfitUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden

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Medizinische Fachangestellte als Stationsassistentin (w/m/d) für die chirurgisch-orthopädischen Stationen DIAKOVERE Annastift - Orthopädische Klinik der MHH

Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt

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Medizinische Fachangestellte als Stationsassistentin (w/m/d) für die chirurgisch-orthopädischen Stationen DIAKOVERE Annastift - Orthopädische Klinik der MHH

, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen

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Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) für die Endoskopie DIAKOVERE Henriettenstift - Marienstraße

, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen

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Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) für die Endoskopie DIAKOVERE Henriettenstift - Marienstraße

und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen

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Medizinische*n Fachangestellte*n als Stationsassistent*in (w/m/d) für das Interdisziplinäre Schmerzzentrum DIAKOVERE Friederikenstift

mit z.B. Yoga, Rückenfit) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30

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Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) auch ohne Berufserfahrung Medizinisches Versorgungszentrum Calenberger-Neustadt

. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt (je

Stellenangebot Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) auch ohne Berufserfahrung ansehen

Medizinische Fachangestellte als Stationsassistentin (w/m/d) auf der Intermediate Care/ Stroke Unit DIAKOVERE Friederikenstift

machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit

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Medizinische Fachangestellte als Stationsassistentin (w/m/d) auf verschiedenen internistischen und chirurgischen Stationen DIAKOVERE Friederikenstift

Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung

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Medizinische*n Fachangestellte*n als Stationsassistent*in (m/w/d) DIAKOVERE Annastift

Betriebskindergarten umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage

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Medizinische Fachangestellte als Stationsassistentin (w/m/d) auf der Intermediate Care/ Stroke Unit DIAKOVERE Friederikenstift

Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub

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Medizinische Fachangestellte als Stationsassistentin (w/m/d) auf verschiedenen internistischen und chirurgischen Stationen DIAKOVERE Friederikenstift

machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30

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Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) auch ohne Berufserfahrung Medizinisches Versorgungszentrum Calenberger-Neustadt

Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt (je

Stellenangebot Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) auch ohne Berufserfahrung ansehen

Medizinische*n Fachangestellte*n als Stationsassistent*in (w/m/d) für das Interdisziplinäre Schmerzzentrum DIAKOVERE Friederikenstift

)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage

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Medizinische*n Fachangestellte*n als Stationsassistent*in (m/w/d) für das Zentrum für Medizin im Alter DIAKOVERE Henriettenstift - Kirchrode

)Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche

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Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) für das Sekretariat DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7

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Medizinische* Fachangestellte*n (w/m/d) im Patientenmanagement DIAKOVERE Henriettenstift - Marienstraße

Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundlichkeit: d.h. Plätze in unserem Betriebskindergarten, sowie eine Kinderzulage Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen

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Medizinische Fachangestellte (w/m/d) im Patientenmanagement DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

Fortbildungsmöglichkeiten Familienfreundlichkeit: d.h. Plätze in unserem Betriebskindergarten, sowie eine Kinderzulage Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen

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Medizinische Fachangestellte (w/m/d) im Patientenmanagement DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie TageAb 2025 31

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Medizinische* Fachangestellte*n (w/m/d) im Patientenmanagement DIAKOVERE Henriettenstift - Marienstraße

: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie TageAb 2025 31 Tage Urlaub jährlich, 7

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Medizinische*n Fachangestellte*n Sachbearbeitung für die ambulante Abrechnung (w/m/d) DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

Niedersachsen: Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage Urlaub, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr

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Medizinische*n Fachangestellte*n Sachbearbeitung für die ambulante Abrechnung (w/m/d) DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

Verkehrsanbindung und ein Jobticket als Deutschlandticket mit ArbeitgeberzuschussGesundheits- und Sportaktivitäten und demnächst ein Jobrad-Angebot Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: Gehalt

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Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d) -Herzkatheterlabor- DIAKOVERE Henriettenstift - Marienstraße

Miteinander auszeichnet. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30

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Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d) -Herzkatheterlabor- DIAKOVERE Henriettenstift - Marienstraße

Miteinander auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage

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Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) oder Medizinische/n Fachangestellte*n (w/m/d) oder Operationstechnische/n Assistenten/in (w/m/d) für die Endoskopie DIAKOVERE Henriettenstift - Marienstraße

Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub

Stellenangebot Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) oder Medizinische/n Fachangestellte*n (w/m/d) oder Operationstechnische/n Assistenten/in (w/m/d) für die Endoskopie ansehen

Medizinisch-technische Laborassistenten (w/m/d), MTLA, oder vergleichbar für unser Routinelabor DIAKOVERE Henriettenstift - Marienstraße

): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen und eine jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 58 Jahre sogar 37 Tage betriebliche Altersversorgung

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Medizinisch-technische Laborassistenten (w/m/d), MTLA, oder vergleichbar für unser Routinelabor DIAKOVERE Henriettenstift - Marienstraße

): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen und eine jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 58 Jahre sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung

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Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) für das Sekretariat DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58

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Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) oder Medizinische/n Fachangestellte*n (w/m/d) oder Operationstechnische/n Assistenten/in (w/m/d) für die Endoskopie DIAKOVERE Henriettenstift - Marienstraße

Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage

Stellenangebot Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) oder Medizinische/n Fachangestellte*n (w/m/d) oder Operationstechnische/n Assistenten/in (w/m/d) für die Endoskopie ansehen

Medizinische Technologin/Med. Technologen für Radiologie (MTR/MTRA/MTAR) (m/w/d) DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

die Teilnahme an externen Kursen. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt

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Operationstechnische Assistenten, Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte oder Krankenschwestern (w/m/d) mit und ohne Fachweiterbildung OP-Pflege für die Zentral-OPs DIAKOVERE gGmbH

nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, 7

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Medizinische Technologin/Med. Technologen für Radiologie (MTR/MTRA/MTAR) als Systemverantwortliche*r im Bereich MRT (w/m/d) DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

die Teilnahme an externen Kursen. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt

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Operationstechnische Assistenten, Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte oder Krankenschwestern (w/m/d) mit und ohne Fachweiterbildung OP-Pflege für die Zentral-OPs DIAKOVERE gGmbH

nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7

Stellenangebot Operationstechnische Assistenten, Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte oder Krankenschwestern (w/m/d) mit und ohne Fachweiterbildung OP-Pflege für die Zentral-OPs ansehen

Medizinische Technologin/Med. Technologen für Radiologie (MTR/MTRA/MTAR) als Systemverantwortliche*r im Bereich MRT (w/m/d) DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

an externen Kursen.Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket und JobradUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt

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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für Voruntersuchungen Wolfenbüttel, Niedersachsen

Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich

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Medizinische Technologin/Med. Technologen für Radiologie (MTR/MTRA/MTAR) (m/w/d) DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

die Teilnahme an externen Kursen.Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket und JobradUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:überdurchschnittliches Gehalt

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Sterilisationsassistent*innen (m/w/d) DIAKOVERE Henriettenstift - Marienstraße

: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage betriebliche Altersversorgung Jobticket und Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag

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Sterilisationsassistent*innen (m/w/d) DIAKOVERE Henriettenstift - Marienstraße

: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Kinderzulagebetriebliche AltersversorgungJobticket und Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag

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Pflegefachkräfte QN4 (w/m/d) -Altenzentrum Kirchrode- DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift - Altenzentrum Kirchrode

für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen

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Pflegefachkräfte (w/m/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder examinierte Altenpfleger (w/m/d) DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift - Pflegezentrum für Seniorinnen Marienstraße

): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage

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Pflegefachkräfte (m/w/d) – Hilde-Schneider-Haus DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift - Hilde-Schneider-Haus

nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7

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Fachliche Leitung -Außerklinische Intensivpflege- DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift - Hilde-Schneider-Haus

Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich 31 Tage Urlaub ab

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Assistent*innen für pflegerische Dokumentation (w/m/d) DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage betriebliche Altersversorgung Jobticket

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Pflegefachkräfte (w/m/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder examinierte Altenpfleger (w/m/d) DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift - Pflegezentrum für Seniorinnen Marienstraße

): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage

Stellenangebot Pflegefachkräfte (w/m/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder examinierte Altenpfleger (w/m/d) ansehen

Pflegefachkräfte (m/w/d) – Hilde-Schneider-Haus DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift - Hilde-Schneider-Haus

Das bieten wir Ihnen: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gehalt

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Fachliche Leitung -Außerklinische Intensivpflege- DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift - Hilde-Schneider-Haus

. Jobticket, Jobrad) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt

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Pflegefachkräfte QN4 (w/m/d) -Altenzentrum Kirchrode- DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift - Altenzentrum Kirchrode

Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50

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Assistenzärztin - Assistenzarzt 4./5. Jahr Facharztausbildung Augenheilkunde Niedersachsen

Deutschkenntnisse - C1 Konversationssichere Englischkenntnisse wünschenswertEine unbefristete Festanstellung in einer etablierten Praxis in Vollzeit mit Teilzeit Option Ein attraktives Gehalt gemessen

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